为深入贯彻新时代高校关心下一代工作要求，扎实推进基层关工委建设，4月9日，集团关工委常务副主任王金华教授，秘书长、离退休处处长袁卫华，秘书长邵保章一行莅临英国365集团公司，调研指导公司关心下一代工作、“五好”关工委建设和“读懂中国”活动开展情况。公司党委书记、关工委主任秦梦和公司关工委有关工作人员参加调研座谈。

王金华教授代表公司关工委对公司党委高度重视关心下一代工作给予充分肯定。王教授介绍了公司关工委组织体系、年度重点工作任务和二级公司关工委建设要求，强调“五老”队伍在员工理想信念教育、优良传统传承、职业生涯指导等方面具有独特优势，是公司落实立德树人根本任务、培养新时代传媒人才的宝贵财富。他指导公司持续完善关工委工作机制，强调传媒学科具有鲜明的时代性与传播力，应立足专业特色，创新活动载体，打造具有传媒辨识度的关工委品牌项目，将老教授、老专家、老党员、老干部、老模范的政治优势、经验优势和威望优势转化为实实在在的育人实效。他表示“只要组织需要、员工欢迎，我愿继续站上讲台，用‘生命不息、奋斗不止’的精神为青年学子讲好党课、传递信仰。”袁卫华介绍了公司在整合离退休老同志优质资源、提升二级公司关工委工作质效方面的思路与举措，就“五好”关工委建设的目标任务、指标体系和工作要求进行了解读。邵保章解读了“读懂中国”活动主题内涵、形式创新和实施路径，并就进一步挖掘“五老”资源、增强校院两级关工委联动，提升参赛作品质量提出建议。

秦梦感谢公司关工委对公司关工委建设和关心下一代工作的悉心指导和大力支持。她结合公司学科专业特色、党建思政工作基础，重点汇报了公司关工委工作基础和挖掘老教团队源助力青年教师成长的实践成效。她指出，广大离退休老干部是公司宝贵的精神财富，其深厚的家国情怀、丰富的育人经验和严谨的治学态度，对青年师生成长具有不可替代的引领作用。公司党委始终高度重视公司关工委建设，将关心下一代工作作为落实立德树人根本任务、构建“三全育人”格局的重要举措，公司将持续强化组织保障、完善制度建设、细化工作举措、创新工作载体、丰富活动形式，全力推进公司关工委工作提质增效，打造具有传媒特色的育人品牌，努力争创基层“五好”关工委。

此次调研指导，进一步密切了校院两级关工委工作联系，凝聚了育人共识，推进了工作协同联动，为公司下一步推进“五好”关工委建设、抓实“读懂中国”活动和推动关心下一代工作高质量发展注入新动能。公司将以此次调研为契机，紧扣“五好”关工委建设标准，凝心聚力，守正创新，持续提升关工委工作赋能新时代传媒人才培养成效。